1. Nos formations

Organisation
Quel est le déroulement chronologique d’une formation-type ?

Nous rencontrons le responsable de la formation et déterminons avec lui ses objectifs, puis tenons compte de ses contraintes, de ses moyens, et des résultats attendus.

Puis nous proposons gracieusement une analyse in situ des besoins, pour bâtir un plan de formation adapté aux attentes des participants et de l’entreprise.

Une fois la convention établie et validée, nous mettons en œuvre concrètement les formations adéquates, avec un déroulé chronologique établi conjointement.

A toutes les étapes nous accompagnons l’entreprise qui le souhaite dans toutes les démarches administratives de la formation professionnelle.

  • Concrètement
Les modules sont généralement prévus par tranches d’une journée, d’une durée de 7 h, mais peuvent également être envisagés par demi-journées, selon les disponibilités des participants. En effet, lorsque nous formons des équipes de TPE nous sommes conscients qu’il faut tout faire pour que le travail des autres collaborateurs soit le moins affecté possible par l’absence de leurs collègues pendant la session de formation.
Chaque module est indépendant mais peut être combiné avec d’autres modules complémentaires.
La formation peut être effectuée dans l’entreprise ou dans une salle de formation extérieure à l’entreprise, en inter ou en intra.

Modules selon les niveaux

Chaque module peut être personnalisé en fonction de l’entreprise.
Nous avons déterminé trois niveaux, correspondants à des degrés d’évolution dans chaque domaine d’intervention :
Niveau Initial     Niveau Médian     Niveau Expert
Nous identifions le niveau de départ des participants et nous organisons en fonction le plan de progression et la répartition des modules, selon le niveau à atteindre.

 

 

ORCE, 41, rue Barrault, 75013 Paris.   orce@orce.fr.  06 16 40 67 10